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Buenas tardes,

Quería haceros una pregunta. Un trabajador hijo del autónomo societario único, que no convive con él ni depende de él económicamente y además es mayor de 30 años. En caso de despido, tiene derecho a recibir el paro?

Y por otro lado, el periodo mínimo de 360 días dentro de los 6 años anteriores, lo cumple, pero por ejemplo para tener derecho a 2 años de paro, hay que tener cotizados 2.160 días, si los tiene cotizados, pero imaginemos, la mitad de estos días estuvo contratado viviendo con el empleador, esa mitad de días no cuentan como periodo cotizado por desempleo verdad? Y aunque tuviera 2.160 días cotizados, para el sepe es como si solo tuviera la mitad ya que la otra mitad no generó derecho al vivir con el empleador que es su progenitor. Es así?

Gracias de antemano. Saludos.

lo que plateas si que tiene merito. Cuando se le contrató en régimen general no tenia que estar así, Es un autónomo colaborador, así que la seguridad social te puede pedir la cotización del autónomo por todo el tiempo que estuvo conviviendo. Luego puedes pedir que te devuelvan lo que cotizaste por el régimen general. Es un mal encuadramiento con consecuencias.
Una vez que vivió independientemente debe justificarlo, porque de lo contrario seguiría viviendo con el empleador y seguiría mal encuadrado.
Visto lo visto y la chapuza terrible, el SEPE teniendo en cuenta los antecedentes se lo va a denegar ya que interpreta que el alta fue para conseguir prestaciones ( paro ) .
Y puede que el sepe no se de cuenta y de momento te lo autorice y cuando se de cuenta pues tendras un problema mayor.

Ok. Gracias por la ayuda.