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Buenos días, mi empresa ha suscrito un seguro colectivo de vida-ahorro en el que la empresa realiza aportaciones anuales durante x años generando un capital que, si el trabajador permanece en la empresa cobrará, pero si se marcha antes, la empresa rescatará el dinero. Según me han dicho, contablamente, las primas no se imputan a los trabajadores hasta el momento del cobro (cuando cumplen el tiempo de permanencia pactado), por lo que las aportaciones no son deducibles en el IS hasta ese momento, generando diferencias temporarias todos los años. nunca he trabajado un producto así.
Cómo se contabilizaría:
1- asiento de aportaciones (no se imputan al trabajador)
2- asiento de cobro de capital (se cumple la permanencia y se imputan las primas al trabajador)

Según pone en la póliza, el capital que recibe el trabajador tiene un 30% de exención en IRPF por ser rentas irregulares con generación de más de 2 años.

Gracias por adelantado