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Buenos días,
Un trabajador de una sociedad sl tiene una deuda con seguridad social, el trabajador va pagando la deuda con el banco de la sociedad, cómo se harían los asientos contables?
Obviamente no se debería hacer así, pero por circunstancias x, se hace.
Gracias.
Espero vuestras respuestas.

Vamos a suponer que estos pagos por cuenta del trabajador, con posterioridad se le descuentan en nómina. No aclaras tal circunstancia pero debemos darla como lógica.
Cuando te viene el cargo del banco se puede considerar que estan pagando un "anticipo de personal" habida cuenta de que con posterioridad hay el descuento en nómina:
Debe: 460-Anticipos remuneraciones
Haber: 572-Bancos
Y con posterioridad, al contabilizar el descuento en nómina por tal anticipo, lo abonas en la 460.

En realidad la empresa le paga la nómina religiosamente por transferencia bancaria, ... en fin no hacen las cosas bien.
Se podría utilizar una subcuenta 520.1 deuda trabajador con seg soc a 572 y luego si el trabajador ingresa el dinero cancelar 572 con 520.1??
Gracias.

La cuenta 520 es una cuenta de Deudas con entidades de crédito y lo que planteas es un CREDITO hacia un trabajador de la Empresa. Habiendo relacion laboral con esta persona deberia registrarse dentro del sub-grupo 46-Personal. No tratándose de una operativa de anticipos con descuento inmediato en nómina, valdria habilitar una 461-Crédito por pagos por su cuenta, Sr. _______. En el momento en que discrecionalmente se vaya recuperando las partidas, se asentaria:
Debe: 570/572 / Haber: 461.
Si se tratase de un socio o administrador, o persona vinculante con la empresa, se podria registrar como cuenta corriente en las 551/552.