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Buenos días,
soy Administradora Única de una empresa que es 100% de mi marido, que trabaja para otra empresa que nada tiene que ver. La Actividad Empresarial de la empresa se encuadra en el Epígrafe 842 SERVICIOS FINANCIEROS Y CONTABLES. Yo trabajo a tiempo completo, soy la única trabajadora y desarrollo todas las tareas. La actividad se desarrolla en un local propiedad de la empresa, con un horario de apertura y atención al público, sin empleados.
La retribución del Cargo de Administrador, se fija en la junta General de Accionistas, según indica los estatutos.
Mi retribución, por mis funciones en la empresa (que no son de Administradora), es a través de nómina (según convenio) con la retención que me corresponde según el programa AEAT. ¿Es correcto? De lo contrario, ¿cómo debería ser?
Gracias.

Para evitar problemas yo haría dos nóminas.

Una como administradora con la retención del 35% o del 19% según sea el caso (si la cifra neta de negocios de la sociedad es superior o no a 100.000 euros anuales) y otra como trabajadora con la retención que corresponda según el sueldo percibido y circunstancias personales.