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hOLA,
Tenemos que subir salario a un trabajador, categoria profesional O, grupo cotización 3, convenio colectivo comercio de Huelva. Se los minimos y maximos de bases cotización comunes, en el convenio (aunque es del 2010) viene el salario base minimo para cada categoria...
Pero mi pregunta es, ahora mismo su sb es 995.62, y quieren subirle a 1400 mas o menos, puedo poner directamente esos 1400 redondos o me tengo que guiar por alguna otra tabla.

Me urge
Gracias de antemano

puedes ponerle lo que quieras siempre por encima del convenio .Si lo quieres mas ortodoxo pues le pones SB los 995 euros y gratificacion voluntaria el resto hasta los 1.400.

Muchas empresas suele hacer lo último indicado por elchuske. El salario base por el convenio. Y la demasia como Plus Voluntario "absorbible". Para de esta forma, reservarse la empresa el derecho de subir linealmente o NO, todos los conceptos ante posteriores subidas del convenio.

Muchisimas gracias por vuestras respuestas.

He hecho exactamente eso, como le hemos cambiado de grupo profesional, le he dejado de sb lo mínimo según convenio y el resto hasta 1400 lo he puesto como plus voluntario.

Gracias de nuevo.