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Buenos días,

SI al finalizar un contrato temporal se transforma en indefinido ¿hay que pagar la indemnización por finalización de contrato temporal? Entiendo que no hay que pagarla

Gracias

Buenos días FEDE,

La extinción del contrato eventual da derecho a la percepción por parte del trabajador de una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación.

Sin embargo, lo anteriormente dicho sólamente procede en los casos de extinción de la relación laboral y no cuando esa relación no se extingue sino que se transforma, como es el caso de conversión del contrato de trabajo temporal a indefinido.

Un saludo.

Muchas gracias por la contestación,

Un saludo