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Hola. Soy persona física y tengo un trabajador con contrato en formación con la bonificación que ello supone. He constituido una S.L.U. para gestionar el mismo negocio y no sé si al subrogar el contrato, mantenimiento los mismos derechos adquiridos por el trabajador, puedo perder las bonificaciones del contrato.

Te puedes subrogar tranquilamente y no pierdes las bonificaciones pero comunicaselo al centro de formación que tienen que hacer un nuevo contrato y comunicarselo al SEPE