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Buenos días.

Antes de nada gracias a todos en el foro por vuestra gran ayuda, me es de gran tranquilidad cuando tengo un problema o duda el saber que puedo contar con vosotros.

Hace un mes la asesoría nos envió un correo diciendo que teníamos que pagar un cargo adicional de la seg. soc. debido a la cotización del plus de transporte de diciembre 2013, la cantidad no es muy grande.
Al ser un gasto del ejercicio anterior ya cerrado y al haberlo enviado la asesoría en agosto lo he anotado en la cuenta de GASTOS EJERCICIOS ANTERIORES,¿es correcto o al ser seg. soc. debe ir en otra cuenta?.
Espero que me podáis ayudar.

Un saludo,
Conchi

Es de estimar que como gasto ya se consideró en su momento (640), dentro de la nómina. Por lo tanto, ahora supone una mayor contribución o deducción a la SS. Su asiento deberia ser a la cuenta 113, sin aplicación del efecto impositivo en este caso. Eso no quita, que cara al trabajador, le suponga una menor percepción salarial, por menor deducción en su nómina (deducción por SS), por la parte que le pudiese corresponder, a igual que a la empresa. Si la empresa lo quiere regualarizar (aunque fuese por escaso importe), deberia el trabajador aportar su parte proporcioanl a la empresa.

Buenos días.

Antes de nada perdón por haber tardado tanto en contestar pero he estado fuera y sin conexión.

Con la respuesta me queda una duda, cuando la asesoría me envió el correo diciéndome las cantidades que debía pagar yo les llamé y me contestaron que esa liquidación era exclusivamente de 2013 y que en 2014 ya estaban actualizados los pagos por lo que habían sido necesarias más liquidaciones complementarias, el caso es que en 2014 hemos tenido las reducciones correspondientes en nómina pero en ningún momento se nos ha solicitado que ingresemos la cantidad correspondiente a 2013.
Mi duda es ¿cómo lo anoto?, como quedará reflejado si no hemos hecho ningún ingreso extraordinario por dichas cantidades, lo que se ha ido descontando desde el principio de 2014 es de suponer que sea por las nóminas de este año.

Muchas gracias por todo.

Un saludo,
Conchi

¿Porqué no preguntas tus dudas, en esta otra ocasión, tambien a tu Asesoria?. Si ella ya de principio os informó sobre este tema, es de suponer que conoce las razones y diligencias para a llevar a cabo las actuaciones pertinentes. Y en último lugar, igualmente la Seguridad Social, tambien os podria informar. Es un tema particular de la empresa.

Buenas tardes.

El problema esta en que la asesoría no nos ha dado un buen servicio y la empresa ha dejado de trabajar con ella y no me responden pero la idea de preguntar directamente en seg. soc. es lo que voy a hacer.
Gracias por tu ayuda.
Un saludo