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Una S.C. tiene concedida por un Ayuntamiento la gestión de un bar. Antes de que finalice el plazo por el que realizaron la concesión van a dejar la actividad y despedirán al único trabajador que tienen por tiempo indefinido.

Las causas del cierre de la actividad son personales, ¿Qué indemnización le corresponde al trabajador?

Buenos días :
Entiendo que la SC va a cerrar porque quiere , por lo tanto al trabajador se le deberá indemnizar con 33 días por año trabajado.