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Buenos dias:
Queria hacer una consulta sobre un embargo nómina.
El tema es que una nómina de un socio trabajador esta formada por salario en especie y parte por salario base. Entre el salario en especie (300 ?) y el salario base (600 ?) tiene un total denvengado en nómina de 900 ?.
Se le ha notificado un embargo de nómina en la parte que exdece del SMI. Quería saber si se le puede embargar la nómina ya que entre los dos conceptos totaliza a 900 ? brutos (total devengado en nómina) y por lo tanto excede del SMI , o por el contrario las retribuciones en especie no cuentan y solamente habria que tener en cuenta el salario base (600 ?) para ver si se le puede practicar embargo o no.
Gracias

socio trabajador y con una nomina de 600 y 300 en especie. Bueno corramos un tupido velo. A mi entender todos los conceptos son embargables los reciba como los reciba . Para saber que tienes que embargar tienes un simulador en la pagina de AEAT

Matizo. es embargable lo que cobre en dinero, la especie complicado embargar .