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INGRESOS EXTRAORDINARIOS
Publicado: Vie, 21 Jun 2013, 08:57
por TOÑI
Buenos Dias, una de las empresa que le llevo la contabilidad ha recibido en el 2012, un premio de la Diputación de nuestra provincia por contratar mujeres con minusvalia. Bien, tengo claro que es un ingreso extraordinario y lo he contabilizado en la 778, pero que ocurre con este ingreso en IS, es la primera vez que tengo este tipo de ingresos y no quiero meter la pata a la hora de hacer la liquidación del IS. Muchas gracias
Re: INGRESOS EXTRAORDINARIOS
Publicado: Vie, 21 Jun 2013, 09:27
por Petrus
Estamos ante la figura de una subvención por creación de empleo.Si tal subvención se puede considerar ya desde el principio como "no reintegrable" , es decir no queda sujeta a ningún condicionante de período de permanencia en la empresa del personal contratado, puede pasarse directamente a ingresos al cierre del ejercicio abonándola en la cta. 747-Otras subvenciones,legados y donaciones transferidos al resultado del ejercicio.Pasándola previamente si cabe por la 132.
Es un normal ingreso que a efectos del I. de SS. Cotizará como tal.
Re: INGRESOS EXTRAORDINARIOS
Publicado: Vie, 21 Jun 2013, 10:25
por TOÑI
Gracias Petrus por tu respuesta, pero no es una subvencion, es un premio. La sociedad si recibe subvenciones por contratacion de minusvalidos y ya las tengo reflejadas en su cuenta correspondiente, pero este ingreso por importe de 1800 ? es un premio recibido por la sociedad.

Re: INGRESOS EXTRAORDINARIOS
Publicado: Vie, 21 Jun 2013, 12:20
por Petrus
Bien, pero de mano de una Diputación ( organismo oficial), aunque venga dado como un "premio", no deja de ser un similar a una subvención, a efectos de la naturaleza del hecho en el entorno del PGC. Seria premio, por antonomasia, si se tratase de un premio de una lotería del que tenias comprados boletos; entonces si que debería llevarse a la 778-Ingresos excepcionales.
De todas maneras tanto quedaría bien aplicado en la 747 como en la 778, por lo que puedes escoger la que mejor te plazca según tu criterio.